srocenter Can
Forum Admin
Moderatör
Center Üyesi
Bilişim Sahibi
Çevirmen
Coder
Grafiker
Guild Master
Guild Üyesi
Reklamcı
Server Sahibi
Supporter
V.i.P
- Katılım
- 18 Haz 2023
- Mesajlar
- 20,135
- Tepkime puanı
- 12
- Puanları
- 38
Sega, büyük oyun şirketleri arasında bir ilke imza atarak şirketin Amerika’daki çalışanları için düzenlenen sendika sözleşmesini onayladı.
İlk olarak Bloomberg’den Jason Schreier tarafından bildirilen bu yeni sözleşme, şirketin Güney Kaliforniya ofislerindeki pazarlama ve diğer departmanlarında geçici ve tam zamanlı olmak üzere yaklaşık 150 çalışanı kapsayacak.
Onaylanan sözleşme, şirketin Güney Kaliforniya’daki ofislerinde pazarlama ve diğer departmanlarda çalışan yaklaşık 150 kişiyi kapsıyor. Amerika İletişim İşçileri temsilcisi Catalina Brennan-Gatica bir röportajda, işçilerin 2024 yılında %4, 2025 yılında %3 ve 2026 yılında %2,5 oranında asgari yıllık ücret artışlarının yanı sıra bir dizi başka sosyal hak da alacaklarını söyledi.
Ayrıca Brennan-Gatica yaptığı açıklamada, “Bu, video oyun endüstrisindeki çalışanlar için âdeta bir dönüm noktasıdır.” ifadesini kullandı.
Sega çalışanları Sendika Sözleşmesini Onayladı
Kuzey Amerika video oyun endüstrisinde sendikalaşma yavaş ilerlese de son yıllarda işçilerin Microsoft’a ait Activision Blizzard ve ZeniMax gibi stüdyolarda sözleşme talep etmesiyle ivme kazandı. Bu çaba, özellikle fazla çalıştırıldıklarını, düşük ücret aldıklarını ve kendilerini istihdam eden milyarlarca dolarlık şirketler tarafından harcanabilir muamelesi gördüklerini söyleyen çalışanlar arasında giderek popülerleşti.
Sonic the Hedgehog’un yapımcısı Sega’daki sözleşme, sektör genelinde çalışanların eylemlerinin somut sonuçlarını görmeye başlamasıyla birlikte yeni sendikalaşma çabalarına yol açabilir. Sözleşmede yer alan diğer hükümler arasında haklı neden politikası, sağlık sigortası gibi yan haklar ve bir projede çalışan herkese kredi verilmesi taahhüdü yer alıyor.
Sözleşme ayrıca Sega’nın işten çıkarmalar öncesinde bildirimde bulunmasını ve işten çıkarmadan etkilenecek çalışanlara sekiz haftayla sınırlı olmak üzere en az iki haftalık kıdem tazminatı teklif etmesini gerektiriyor. Bu maddenin de oldukça önemli olduğunun altını çizmek gerek, öyle ki bu yıl Sega da dahil olmak üzere binlerce video oyunu üreticisi, sayısız çalışanını işten çıkarmıştı.İlginizi çekebilir:
Peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce bu durum video oyun sektöründe daha da yaygın hale gelebilir mi? Konu hakkındaki düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlar sekmesi üzerinden bizlerle paylaşmayı unutmayın sevgili geek.com.tr okuyucuları.
İlk olarak Bloomberg’den Jason Schreier tarafından bildirilen bu yeni sözleşme, şirketin Güney Kaliforniya ofislerindeki pazarlama ve diğer departmanlarında geçici ve tam zamanlı olmak üzere yaklaşık 150 çalışanı kapsayacak.
Onaylanan sözleşme, şirketin Güney Kaliforniya’daki ofislerinde pazarlama ve diğer departmanlarda çalışan yaklaşık 150 kişiyi kapsıyor. Amerika İletişim İşçileri temsilcisi Catalina Brennan-Gatica bir röportajda, işçilerin 2024 yılında %4, 2025 yılında %3 ve 2026 yılında %2,5 oranında asgari yıllık ücret artışlarının yanı sıra bir dizi başka sosyal hak da alacaklarını söyledi.
Ayrıca Brennan-Gatica yaptığı açıklamada, “Bu, video oyun endüstrisindeki çalışanlar için âdeta bir dönüm noktasıdır.” ifadesini kullandı.
Sega çalışanları Sendika Sözleşmesini Onayladı
Kuzey Amerika video oyun endüstrisinde sendikalaşma yavaş ilerlese de son yıllarda işçilerin Microsoft’a ait Activision Blizzard ve ZeniMax gibi stüdyolarda sözleşme talep etmesiyle ivme kazandı. Bu çaba, özellikle fazla çalıştırıldıklarını, düşük ücret aldıklarını ve kendilerini istihdam eden milyarlarca dolarlık şirketler tarafından harcanabilir muamelesi gördüklerini söyleyen çalışanlar arasında giderek popülerleşti.
Sonic the Hedgehog’un yapımcısı Sega’daki sözleşme, sektör genelinde çalışanların eylemlerinin somut sonuçlarını görmeye başlamasıyla birlikte yeni sendikalaşma çabalarına yol açabilir. Sözleşmede yer alan diğer hükümler arasında haklı neden politikası, sağlık sigortası gibi yan haklar ve bir projede çalışan herkese kredi verilmesi taahhüdü yer alıyor.
Sözleşme ayrıca Sega’nın işten çıkarmalar öncesinde bildirimde bulunmasını ve işten çıkarmadan etkilenecek çalışanlara sekiz haftayla sınırlı olmak üzere en az iki haftalık kıdem tazminatı teklif etmesini gerektiriyor. Bu maddenin de oldukça önemli olduğunun altını çizmek gerek, öyle ki bu yıl Sega da dahil olmak üzere binlerce video oyunu üreticisi, sayısız çalışanını işten çıkarmıştı.İlginizi çekebilir:
Peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizce bu durum video oyun sektöründe daha da yaygın hale gelebilir mi? Konu hakkındaki düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlar sekmesi üzerinden bizlerle paylaşmayı unutmayın sevgili geek.com.tr okuyucuları.